方学军和吴江这两个比较成熟的人没有说话，但看神色，他们也是支持王扬的想法的，毕竟谁不希望自己手下的人越多越好呢？

“就按照这个方式来安排吧。”王扬道，“十六个连，一共是八千战斗人员，陈浪那边儿，可以补充一些人，人数增加到五百，单独做一个连。”

“至于闫风这里，你们的人单独编成一个加强连，人员不变。不过，你个人需要经常配合高级战斗班作战，所以你需要一个过硬的副连长，你不在的时间要组织好队伍的战斗。”王扬道。

刚才王扬说起每个连的人数的时候，闫风还觉得自己的队伍有被分拆的风险，没想到王扬竟然这么信任他们，给了他们一个加强连的安排，闫风立刻点头，“队长放心，我配合高级战斗班作战的时候，赵雅可以完成指挥任务。”

其实，闫风甚至觉得赵雅比自己的指挥能力更强。

“可是，营级单位怎么办？十六个连之外要设置四个营级单位吧？谁来做营级主官？还有，即便是建立了十六个连级单位，也还有将近五万人没有安排呢。”陈杰询问道。

“十六个连长谁能晋级为营长，需要一段儿考察期。主要考察三个方面，其一是团队的总体战斗力，其二是军事主官组织高端作战的能力，高端作战不是说军事主官一对一，而是每个营出十个人，组织一个小团队进行比拼，比如快速转移，斩首，小规模对抗等战术任务。其三，则是军事主官以及决策团队的战术指挥能力。”

“我们现在的敌人变了，战术也都更新了，但新战术也在不断的总结出来。军事主官光懂得打硬仗是不行的，还需要懂策略，懂军事，这一条，各位主官可以多向老蒋和云霄学习。最终晋升的时候，我们可能会通过实战演习的方式来确定哪些人可以晋升。”王扬说解答道。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！听过王扬的话，所有人都默默点头，这三个标准确实是一名军事主官的核心能力。不论是军事素养，带队能力，还是组织尖刀部队完成高难度任务，都是考核一个军事主官能力的核心要素。

见众人都没有意见，王扬也继续道，“除了正常的部队，我们还需要组建一些有特殊功能的部队，比如侦察部队，守卫部队，运输部队，工程部队，甚至保护生产有序进行的生产建设部队，这些部队都可以容纳一些人员。”

“最后，剩下的战斗人员，培训合格之后可以作为轮战部队轮流补充到各个战斗连队参与战斗，为未来继续扩编做准备。”

所有人都默默点了点头，情报是一个基地十分重要的能力，单独组建侦察部队是必须的，基地守卫部队也是一定要的。在目前的环境下，运输，工程，农业生产也肯定不是绝对安全的，这些方面也需要有专门的部队来保护。

“具体需要哪些单独的部队，大家可以在近期向陈杰、蒋文政和谢云霄提建议。而现在，我们要做一项匿名投票，目前，我们有六位现成的连级主官，还有十个连级主官的空缺，会议室里的每个人都可以提名十五个人选，最终我们会选择的票比较多的人，然后结合实际情况，选出十位新的战斗部队主官。”

王扬话语一落，会议室里的所有人脸色立刻严肃起来。

这些新的军事主官的人选，以后注定会成为星辰基地的核心，选谁不选谁，怎么选，这确实是个很大的问题。

“不需要那么多的考量，直接填写你们心里觉得合适的人选，并附带理由，限时半小时，不要看其他人的选择，按照自己的想法来写，现在就开始！”

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