堪破三千世相

第15章 桃花源里耕读经——隐逸文化的现代启示(2 / 2)

一、职场篇:

1. 集体会议时:

别人说"大家觉得呢?",别急着点头。可以接:"这事具体谁牵头?分工怎么定?"

重要决定要求发邮件确认,微信聊天记录别删。(举例:领导口头说全员加班,你在群里补一句"按领导要求,本周六全体9点到岗,收到请回复")

2. 背锅预警:

同事找你联合签字时,先问清:"这文件主要内容是?我需要承担什么责任?"

遇到"老规矩大家都这么签"的情况,拍照留存其他同事签字页(手机拍不显眼)

3.功劳分配:

项目成功时主动说:"这次多亏王姐协调资源、小李通宵做数据..."(把同事架到明面)

每周写简单工作日志,记录自己具体贡献(不用正式,手机备忘录就行)

二、生活篇:

1. 亲友借钱投资:

亲戚说"一起凑钱开店",回复:"我最多出X万,但得签个简单协议,写明占股比例和退出机制"

朋友拉你做担保人,直接说:"我房车都是贷款,银行都不让我担保"

2. 集体活动避险:

同学聚会有人提议去野泳,可以说:"要不咱们租个带救生员的场地?安全第一"

自驾游拼车提前说:"咱们每人买份短期意外险吧,20块钱图个安心"

3. 家庭事务:

老家拆迁分房,家族开会时录音,事后发家庭群:"刚才叔伯们说的方案我录了音,大家再确认下"

照顾老人排班表发亲友群,附上:"本周我值夜班,这是排班表,下月轮到二姑家"

三、关键心法:

装傻技巧:常说"我不太懂这个,您给细说说?"(让对方先暴露真实意图)

脱身话术:"这事我得问下家里人"(争取思考时间)

留痕习惯:重要事情微信沟通,哪怕见面聊过也补发:"刚说的事情我理解是...对吗?"

责任切割:遇到"大家都这么干",微笑回应:"我胆子小,还是按规矩来吧"

提醒:不要迷信"法不责众",抓典型时倒霉的往往是没背景的普通人。学会在集体中当"半透明人"——既不完全脱离队伍,也不冲在最前面。就像菜市场买西瓜,跟着人群挑的那堆瓜里选,但自己要偷偷敲两下确认是不是空心。

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