电话是公司的一位重要合作伙伴打来的，对方在电话中表示，由于市场环境的变化，他们对与天盛集团的合作项目产生了疑虑，可能会重新考虑合作的事宜。这无疑是一个雪上加霜的消息，陈默的心情变得更加沉重。

挂断电话后，陈默回到会议室，将这个消息告诉了大家。众人听后，都感到了前所未有的压力。如果失去了这个重要的合作伙伴，公司的业务将受到更大的冲击。

“看来我们必须尽快做出决策，采取行动了。” 陈默看着众人，眼神坚定地说道，“大家再仔细想想，有没有更好的办法？”

这时，一直没有发言的战略规划部经理开口了：“陈总，我有一个想法。我们可以将几个方案结合起来，制定一个综合性的战略转型计划。比如，我们可以在拓展新兴市场的同时，加大技术研发投入，提升产品在新兴市场的竞争力；在进行内部改革的基础上，寻找合适的并购或合作对象，实现快速扩张。这样既能分散风险，又能充分发挥我们的优势。”

陈默听后，眼前一亮。这个建议让他眼前的迷雾似乎一下子消散了许多。他沉思片刻后，说道：“这个想法不错。我们可以围绕这个思路，进一步细化方案。市场部负责对新兴市场进行深入调研，分析市场需求和竞争态势；研发部根据市场调研结果，制定技术研发计划；财务总监评估每个方案的资金需求和风险；战略规划部则负责整合各方信息，制定出详细的战略转型计划。大家务必在最短的时间内拿出具体的方案。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！众人纷纷点头，虽然任务艰巨，但他们从陈默的眼神中看到了坚定和希望。在这个关键时刻，他们必须团结一心，为天盛集团的未来而努力。

会后，各个部门迅速行动起来。市场部的调研人员日夜奔波，收集了大量关于新兴市场的信息；研发部的技术人员开始加班加点，研究新技术、新产品；财务总监带领团队对各项方案进行细致的财务分析；战略规划部则整合各方信息，精心制定战略转型计划。

在这个过程中，陈默也没有闲着。他不断地与行业内的专家、学者交流，了解最新的行业动态和发展趋势；同时，积极与潜在的合作伙伴进行沟通，为公司的战略转型寻找更多的机会。

然而，就在大家都在为战略转型努力时，公司内部却出现了一些不和谐的声音。部分员工对战略转型表示担忧，他们担心公司的转型会影响到自己的工作和收入，甚至有人开始在私下里传播负面言论，影响了公司的士气。

陈默得知这一情况后，立刻召开了全体员工大会。他站在台上，目光坚定地看着台下的员工：“我知道大家对公司的战略转型存在一些担忧，这很正常。但我想告诉大家，战略转型是公司生存和发展的必然选择。只有不断适应市场变化，我们才能在这个竞争激烈的商业世界中立足。我向大家保证，公司在转型过程中，会充分考虑每一位员工的利益，不会让大家的努力白费。希望大家能够相信公司，相信我，一起为天盛集团的未来而努力！”

陈默的话赢得了员工们的阵阵掌声，大家的士气得到了极大的鼓舞。在陈默的带领下，天盛集团全体员工齐心协力，为公司的战略转型而努力奋斗。而陈默也深知，前方的道路充满了挑战，但他已经做好了充分的准备，带领天盛集团踏上这条充满未知的战略转型之路，迎接新的机遇和挑战。

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